Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Relacji z Rządem

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Relacji z Rządem, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie strategicznych kontaktów z organami administracji publicznej oraz instytucjami rządowymi. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w reprezentowaniu interesów firmy wobec sektora publicznego, monitorowaniu zmian legislacyjnych oraz współpracy przy tworzeniu polityk i regulacji mających wpływ na działalność przedsiębiorstwa. W codziennej pracy Dyrektor ds. Relacji z Rządem będzie koordynować działania między firmą a rządem, prowadzić negocjacje, a także przygotowywać analizy i raporty dotyczące otoczenia prawno-politycznego. Wymagana jest doskonała znajomość mechanizmów funkcjonowania administracji publicznej oraz umiejętność budowania długofalowych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie. Kandydat powinien wykazywać się wysokimi kompetencjami komunikacyjnymi, strategicznym myśleniem oraz zdolnością do pracy pod presją czasu. Stanowisko to jest idealne dla osób z doświadczeniem w sektorze publicznym lub w obszarze public affairs, które chcą wpływać na kształtowanie polityk i regulacji sprzyjających rozwojowi firmy.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z instytucjami rządowymi i administracją publiczną
  • Monitorowanie zmian legislacyjnych i politycznych mających wpływ na działalność firmy
  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z organami państwowymi
  • Koordynacja działań między firmą a sektorem publicznym
  • Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dotyczących otoczenia prawno-politycznego
  • Negocjowanie warunków współpracy i porozumień z instytucjami rządowymi
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu dostosowania strategii do wymogów prawnych
  • Organizacja spotkań i wydarzeń z udziałem przedstawicieli rządu
  • Monitorowanie i raportowanie ryzyk związanych z regulacjami prawnymi
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy w sektorze publicznym

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, politologia lub pokrewne
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarze public affairs
  • Znajomość mechanizmów funkcjonowania administracji publicznej i procesów legislacyjnych
  • Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne na wysokim poziomie
  • Zdolność analitycznego myślenia i przygotowywania raportów
  • Doświadczenie w pracy z instytucjami rządowymi i samorządowymi
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
  • Znajomość narzędzi do monitoringu legislacyjnego będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie doświadczenie ma Pan/Pani w pracy z instytucjami rządowymi?
  • W jaki sposób buduje Pan/Pani długofalowe relacje z przedstawicielami administracji publicznej?
  • Jak radzi sobie Pan/Pani z presją i szybkim tempem zmian legislacyjnych?
  • Proszę opisać sytuację, w której negocjował(a) Pan/Pani warunki współpracy z organem państwowym.
  • Jakie narzędzia i metody wykorzystuje Pan/Pani do monitorowania zmian prawnych?
  • Jakie są Pana/Pani mocne strony w zakresie komunikacji i negocjacji?
  • Czy posiada Pan/Pani doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz dla zarządu?
  • Jakie wyzwania widzi Pan/Pani w pracy na stanowisku Dyrektora ds. Relacji z Rządem?